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入职,从了解公司基本情况开始

日期:2014-9-30

9月28日到29日,公司人力资源部组织开展了本年度第二次新员工入职培训,参加本次培训的是今年3月份以后的入职的新员工,共计27位,分布在公司的板带厂、采购部、综合部、品质部、生产技术部、财务部和动力部。

培训课程在以往新员工入职培训的基础上做了一些调整,除公司基本情况、安全教育、基本规章制度介绍与工艺技术课程外,还加入了公司市场产品情况的介绍,让员工在了解一些和自己平时工作息息相关的基本规范同时也了解公司的发展情况,不仅知道公司“做什么”而且清楚“谁需要这些产品”。

新课程的加入使新员工更加全面、立体的了解了公司。在为期2天的培训过程中,所有新员工都能按时参训,认真听课,以最饱满的热情和最积极的态度融入公司组织。最后人力资源部还对此次培训组织了培训验收考试。

公司重视人才的输入,入职培训更是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引,公司人力资源部将不遗余力的做好员工在各阶段的培训工作,以满足企业经营需要。

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