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2012年第一期员工素质培训班

日期:2018-5-28

 2012年8月3日下午4点,五天四晚的第一期员工素质培训班已顺利完成培训计划,在公司多功能厅举行了隆重的结业典礼,公司领导出席结业典礼并对优秀学员颁奖。本次培训是在公司试生产期市场订单不多、生产任务不饱和、产品质量不稳定、设备尚需磨合的这个特定的环境中进行的,综合部开展这次培训的目的就是为了让员工进一步了解公司的管理、生产工艺技术、产品市场、行业前景以及公司规划等情况,让员工和公司同步发展!同时通过军事化训练来提高员工的组织纪律性和执行力。培训组除了组织公司内外优秀讲师给大家讲授专业知识外,还安排了军事训练和拓展培训活动,从整体情况看,培训取得了圆满的效果。

        本期素质培训班从各部门选出的60人中年龄跨度大,从20岁到49岁,采取在公司内部进行封闭式训练的方式,参训员工和培训组成员吃住都在公司。本期培训的内容多、时间紧、任务重、节奏快,参加培训的员工从早上6:30开始到晚上10点多,训练强度非常大。整体来看,培训组完成了如下五大任务:

(1)传播了公司企业文化 ,

(2)重振了参训员工的士气和信心 ,

(3)锤炼了参训员工的组织纪律性 ,

(4)让参训员工重新熟悉了生产工艺技术、市场、管理 ,

(5)塑造了参训员工的良好行为习惯。

        希望本期学员把本次培训中的收获带到今后的工作岗位和生活中,严格要求自己,树立榜样,并且要成为员工队伍中表率,让良好的行为习惯和工作作风在基层生根发芽、开花结果,最终实现公司员工整体素质的提升。综合部将对本次培训进行总结和评估,为下一期培训班奠定基础。

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